Das ist Ihre Aufgabe:
- Sie führen das SAP-Consulting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Zusammenarbeit sowie Leistungsfähigkeit konsequent weiter
- Die Sicherstellung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-ERP-Systeme inkl. angebundener Lösungen (z. B. Zoll, Finance, Schnittstellen) gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben
- Die Weiterentwicklung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen ist ein zentraler Aspekt Ihrer Position
- Die Steuerung und Priorisierung von Anforderungen, Changes und Projekten im SAP-Umfeld liegt in Ihrer Hand
- Strategische Initiativen rund um SAP S/4HANA und SAP RISE, Governance/Standards sowie der interne Kompetenzaufbau fallen in Ihren Verantwortungsbereich
Das zeichnet Sie aus:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit (idealerweise S/4HANA) – gerne aus einer leitenden oder koordinierenden Rolle
- Ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Finance, Logistik, Supply Chain) und deren Abbildung in SAP zeichnet Ihr Profil aus
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partner ist Teil Ihrer Expertise
- Analytische, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – auch im internationalen Stakeholderumfeld und in komplexen Systemlandschaften – runden Ihr Profil ab
Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Roboter- systeme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Breites Gesundheits- und Sportangebot
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen
Onboarding und Patenprogramm
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm